福岡で長期インターン生を採用する方法

時給をいくらに設定するか（2026年11月2日時点の実数）

いちばん多い質問です。ミライタスに掲載中の求人の実数を出します。 時給制の11件は 1,100円〜1,500円で、 中央値は1,150円です。

未経験の学生を受け入れるなら1,100〜1,300円台、開発やデータ分析など専門スキルを求めるなら 1,500円以上が目安です。掲載数が十数件なので福岡全体の相場ではありませんが、 同じサイトに並ぶ求人の金額なので、学生が実際に比較する水準そのものです。 職種別・勤務形態別の内訳は 福岡の長期インターンの時給データ にまとめています（毎日その時点の掲載から集計）。

学生が応募を決めるときに見ているもの

求人ページを開いた学生が応募まで進むかどうかは、知名度より 条件が数字で書かれているかで変わります。 「応相談」が並ぶ求人は、学生が自分に当てはまるか判断できないので比較の対象から外れます。

最低限、次の4つは数字や固有名詞で書いてください。

• 時給（「応相談」ではなく下限の金額）
• 勤務日数・1日の時間（「週2日〜・1日4時間〜」のように幅で）
• 勤務地の最寄駅、またはフルリモートか一部リモートか
• 未経験可かと、対象学年（1年生から可なら必ず書く）

学生は授業の時間割に合わせて働くので、「毎週火・木」のように曜日を固定すると、 その曜日に授業がある学生が全員落ちます。「週◯日」で決めて、曜日は相談にするほうが応募は増えます。 試験期間に減らせることを書いておくと、続けてもらいやすくなります。

募集から受け入れまでの流れ

長期インターンは新卒採用と違い、一括の選考スケジュールがありません。 学生が動くのは学期の始まり（4月・10月）と夏休み前が多く、試験期間は止まります。

• 募集内容を決める … 任せる仕事・時給・勤務日数・期間（3か月以上が一般的）
• 求人を出す … 求人サイト、自社サイト、大学のキャリアセンター、SNS
• 面談 … 1〜2回。学生は「何を任されるか」と「続けられるか」を見ています
• 契約と初日の準備 … 雇用契約書、業務の受け渡し、連絡手段の決定
• 受け入れ後 … 最初の2週間で辞めるかどうかが決まります。初日に任せる作業を用意しておく

応募が来ないとき、原因が露出にあることは意外と少なく、 求人票の条件の書き方であることがほとんどです。先に前の章を見直してください。

制度面で確認すること

実務をさせて業務の指示を出す場合、学生は労働者にあたります。次の3つを確認してください。

• 最低賃金 … 福岡県は2026年10月4日から1,114円です。 毎年10月前後に改定されるので、継続して受け入れている場合も毎年確認が必要です。 フルリモートの場合は、学生の居住地ではなく事業場がある都道府県の額が基準になります。
• 無給にはできない … 無給が認められるのは見学・体験が中心で、業務の指示をせず成果物も受け取らない場合だけです。
• 労災保険 … 雇用契約なら対象です。通勤中のけがも含まれます。

学生側は親に反対されることがあり、そのとき条件が明記されていない求人は通りません。 条件を数字で書いておくことは、学生の家庭への説明材料にもなります。

ミライタスに掲載する

ミライタスは福岡の長期インターンに絞った求人サイトです。 2026年11月2日時点で求人12件を掲載し、 登録学生は172人（直近30日の新規93人）です。 学生の登録はLINE連携とメール認証を必須にしているので、連絡の付かない応募が入りません。

掲載条件や費用のご相談は、問い合わせからお願いします。 求人原稿は、いただいた内容をもとに運営側で整えます。

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